WSSG - CHÍNH SÁCH &
QUY TRÌNH ĐÀO TẠO
WSSG - CHÍNH SÁCH &
QUY TRÌNH ĐÀO TẠO
Đào tạo là chính sách đầu tư vào con người nhằm phát triển nguồn nhân lực, một trong những chính sách nhân sự quan trọng, giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đảm bảo đáp ứng cho sự phát triển của Công ty. Đây là một trong những chính sách ưu đãi của Công ty đối với Cán bộ - Giáo viên – Nhân viên (CBGVNV), đáp ứng nhu cầu phát triển của chính bản thân CBGVNV
Về dài hạn, chính sách đào tạo được xây dựng nhằm hướng tới các mục tiêu sau:
• Xây dựng Wellspring Saigon trở thành trung tâm đào tạo và phát triển liên tục cho CBGVNV;
Training is a policy of investing in human resources to promote the development of talents, which is one of the important personnel policies that helps enhance the quality of human resources and ensure their readiness to meet the company's development. This is one of the company's preferred policies for Teachers and Staff, meeting the development needs of Teachers and Staff themselves.
In the long term, the training policy is designed to achieve the following objectives:
• Transform Wellspring Saigon into a hub for continuous training and development center for all Teachers and Staff.